Česka spořitelna

O donorovi

Česká spořitelna je jednou z největších komerčních bank v České republice a zároveň aktivním firemním dárcem. Prostřednictvím platformy Dokážeme víc realizuje rozsáhlé grantové a dobrovolnické programy zaměřené na podporu komunit, vzdělávání, sociálních projektů a rozvoje občanské společnosti. Banka má dlouhodobou tradici v oblasti společenské odpovědnosti firem (CSR) a propojuje finanční podporu s aktivním zapojením svých zaměstnanců do dobrovolnických aktivit.

Hlavní tematické oblasti

• Vzdělávání a rozvoj dětí a mládeže – podpora škol, vzdělávacích programů a aktivit pro mladou generaci
• Sociální projekty – pomoc znevýhodněným skupinám, seniorům, lidem v nouzi a osobám se zdravotním postižením
• Komunitní rozvoj – podpora místních komunit, obnova veřejných prostranství, kulturní a sportovní aktivity
• Zdraví a prevence – projekty zaměřené na zdravý životní styl, prevenci nemocí a podporu zdravotních služeb
• Životní prostředí – ekologické projekty, ochrana přírody a udržitelný rozvoj

Grantové portfolio

Česká spořitelna administruje několik grantových programů s různým zaměřením:

• Grantový program Dokážeme víc – hlavní program podporující neziskové organizace a jejich projekty v různých oblastech
• Zaměstnanecké dobrovolnictví – podpora projektů, do kterých se zapojují zaměstnanci banky jako dobrovolníci
• Nadační fond Česká spořitelna – dlouhodobá podpora strategických partnerů a větších projektů
• Lokální grantová kola – podpora menších komunitních projektů na úrovni regionů

Cílové skupiny

Grantové programy České spořitelny jsou primárně určeny pro:

• Neziskové organizace (spolky, obecně prospěšné společnosti, nadace a nadační fondy)
• Školy a školská zařízení
• Obce a města (v některých programech)
• Neformální skupiny občanů (v komunitních projektech)

Filosofie financování

Česká spořitelna uplatňuje strategický přístup k firemní filantropii, který kombinuje finanční podporu s aktivním zapojením zaměstnanců. Banka klade důraz na měřitelný dopad projektů, udržitelnost aktivit a přímou spolupráci s komunitami. Významnou součástí je propojení grantové podpory s dobrovolnictvím zaměstnanců, což vytváří přidanou hodnotu pro podporované projekty. Financování probíhá formou přímých grantů, často s možností kombinace finanční podpory a dobrovolnické pomoci.